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Sebbene proteggere e servire la tua comunità come primo soccorritore sia straordinariamente gratificante, comporta anche una serie di fattori che influiscono sulla salute mentale, emotiva e fisica. Gli orari da soli rendono difficile adattarsi all’esercizio fisico, alla pianificazione sana dei pasti e al riposo adeguato per ricaricarsi. Aggiungi chiamate intense e traumatiche ed è una ricetta per notti insonni e stress atipico.

Pertanto, è fondamentale che i datori di lavoro diano priorità alla salute mentale dei dipendenti di primo soccorso fornendo iniziative e risorse per il benessere a sostegno del loro benessere generale. Dando un'occhiata a ciò che le agenzie stanno facendo per supportare i membri, possiamo comprendere meglio lo stato attuale del supporto per la salute mentale per i primi soccorritori e identificare aree di miglioramento e opportunità per i datori di lavoro di supportare meglio le esigenze di salute mentale dei propri dipendenti.

Scarica la valutazione del benessere di seguito e scopri come si colloca la tua agenzia. Se la tua agenzia non raggiunge il voto, consulta queste risorse per aggiungere ulteriore supporto per il benessere alla tua agenzia:

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Kerri Hatt è caporedattore di EMS1, responsabile della definizione dei contenuti editoriali originali, del monitoraggio delle tendenze del settore, della gestione dei contributori esperti e della guida dell'esecuzione di sforzi di copertura speciali. Prima di entrare in Lexipol, ha lavorato come redattrice per pubblicazioni e comunità B2B nel settore medico-sanitario.

Kerri ha una laurea in inglese presso la Saint Joseph's University, a Filadelfia. Ha sede a Charleston, Carolina del Sud. Condividi i tuoi successi, strategie e storie personali e di agenzia con Kerri all'indirizzo [email protected].