I lavoratori dell'EMS puniti per le interviste ai media nella causa transattiva di New York

Quattro operatori di ambulanze della città di New York che hanno affermato di essere stati disciplinati per aver parlato ai media durante i primi mesi strazianti della pandemia di COVID-19 hanno raggiunto un accordo nella loro causa sulla libertà di parola contro i vigili del fuoco e la città, ha annunciato mercoledì il loro sindacato.

I quattro operatori sanitari di emergenza – tra cui il paramedico Elizabeth Bonilla, che ha permesso all’Associated Press di seguirla durante la prima metà di un doppio turno di 16 ore nell’aprile 2020 – riceveranno ciascuno $ 29.999, ha detto un portavoce di FDNY EMS Local 2507. Inoltre, la città cancellerà dai propri archivi qualsiasi accusa di aver violato le regole del dipartimento comunicando con i mezzi di informazione.

Il dipartimento legale della città ha affermato in una nota che le parti hanno raggiunto una giusta risoluzione. Un messaggio lasciato ai vigili del fuoco non è stato immediatamente restituito.

Bonilla, insieme ai colleghi paramedici Alexander Nunez e Megan Pfeiffer e al tecnico medico d'emergenza John Rugen, hanno intentato una causa presso il tribunale federale di Manhattan nel giugno 2020 sostenendo di essere stati ingiustamente puniti per aver rilasciato interviste ai media sul loro lavoro in prima linea nel settore sanitario. pandemia di coronavirus.

Secondo il loro sindacato, a Bonilla, Nunez e Pfeiffer è stato vietato di curare qualsiasi paziente, e Rugen è stato messo in stato limitato e sospeso senza retribuzione per 30 giorni.

"Il nostro sindacato ha sempre creduto che il caso della città e dell'FDNY fosse fondato nient'altro che sull'eccessivo zelo della pubblica accusa", ha detto in una nota Oren Barzilay, presidente dell'ente locale.

Barzilay ha affermato che "Con questo accordo, la giustizia è finalmente servita, anche se con un po' di freddezza dopo quasi tre anni".