6 passaggi per aggiungere un cane da terapia alla tua organizzazione

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I vantaggi sono chiari, ma da dove cominciare? Scopri come trovare, finanziare e implementare un programma di cura per cani e scaricare un programma di custodia compilabile

C'è una ragione per cui dicono che "i cani sono i migliori amici dell'uomo". I cani sono compagni umani naturali. In uno studio mondiale condotto su quattro milioni di persone, è stato riscontrato che possedere un cane riduce il rischio di morte prematura del 24%.

È stato anche scoperto che l’interazione con i cani abbassa il cortisolo, l’ormone dello stress. Livelli più elevati di cortisolo sono associati ad alta pressione sanguigna, aterosclerosi, diabete, soppressione immunitaria e altro ancora.

I primi soccorritori corrono il rischio di livelli elevati di cortisolo a causa della natura del loro lavoro, che comporta situazioni ad alta pressione incentrate sulla vita e sulla morte. Sapendo questo, molte agenzie di pubblica sicurezza in tutto il paese stanno implementando programmi di terapia intensiva per cani presso le loro organizzazioni per aiutare i soccorritori ad affrontare e superare lo stress post-traumatico.

Ma come funziona il processo per creare un programma per cani da terapia? Dai un'occhiata ai sei passaggi seguenti per avere indicazioni e scarica un programma di custodia compilabile per il tuo nuovo cucciolo di pubblica sicurezza alla fine dell'articolo.

Passaggio 1: determinare la necessità. Innanzitutto, valuta se un cane da terapia sarebbe adatto al tuo posto di lavoro e alle esigenze del tuo personale. Potresti voler condurre una valutazione delle esigenze o un sondaggio per determinare interessi e potenziali vantaggi. Alcune possibili domande includono:

Una volta compilati i dati, è possibile decidere se un cane da terapia porterà benefici ai propri membri.

Passaggio 2: ricerca le tue opzioni. Una volta identificata la necessità, ricerca diverse opzioni per ottenere un cane da terapia. Considera la possibilità di collaborare con un'organizzazione o un addestratore di cani da terapia rispettabile o di collaborare con un rifugio per animali locale o un'organizzazione di salvataggio. Poiché i cani da terapia non devono essere in grado di supportare le persone con disabilità, come i cani guida, qualsiasi cane può diventare un cane da terapia, se mostra il giusto temperamento.

Passaggio 3. Identificare le fonti di finanziamento. Il costo per acquisire e addestrare un cane da terapia può variare notevolmente, quindi dovresti identificare potenziali fonti di finanziamento. Ciò può includere sovvenzioni, donazioni o iniziative di raccolta fondi, come il crowdsourcing della comunità.

Passaggio 4. Selezionare e addestrare il cane. Una volta identificato un cane da terapia, la tua organizzazione dovrà garantire che il cane sia adeguatamente addestrato e socializzato per lavorare con i primi soccorritori. Ciò può comportare la collaborazione con un addestratore professionista o la partecipazione a un programma di addestramento per cani da terapia. Puoi trovare l'elenco degli addestratori di cani da terapia per stato qui.

Non dimenticare: scarica una lista di controllo settimanale compilabile per cani da terapia da utilizzare nella tua organizzazione e mantieni il tuo nuovo amico a quattro zampe in un programma coerente! Ci sono anche punti per registrare la data e la distanza delle passeggiate e un calendario compilabile per gli appuntamenti dal veterinario. Compila il modulo in fondo a questo articolo per scaricare il PDF gratuito da utilizzare come parte del tuo nuovo programma per cani da terapia.

Passo 5. Sviluppare politiche e procedure. La tua organizzazione dovrebbe sviluppare politiche e procedure chiare per incorporare il cane da terapia sul posto di lavoro. Ciò può includere linee guida per la gestione del cane, la pianificazione delle visite e la garanzia della sicurezza del personale e dei pazienti.

Passaggio 6. Implementare e valutare. Infine, la tua organizzazione dovrebbe implementare il programma per cani da terapia e valutarne regolarmente l’efficacia. Ciò può comportare la raccolta di feedback da parte del personale e il monitoraggio di risultati come la riduzione dello stress, la soddisfazione sul lavoro e il miglioramento della comunicazione. Per ulteriori informazioni su come implementare al meglio una stazione per cani da terapia nella tua organizzazione, dai un'occhiata a questo webinar su richiesta di Lexipol, "Come iniziare con i cani da terapia di primo soccorso".

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