I capi sindacali di New York votano a favore del piano per imporre Medicare Advantage per i lavoratori cittadini in pensione

26 sindacati hanno votato contro la decisione di eliminare l'opzione Medicare tradizionale

Di Cayla Bamberger, Chris SommerfeldtNew York Daily News

NEW YORK - I capi sindacali del settore pubblico di New York City hanno firmato giovedì un piano molto controverso per rendere una versione parzialmente privatizzata e di riduzione dei costi di Medicare l'unica opzione di assicurazione sanitaria disponibile per la forza lavoro in pensione del governo municipale.

Il timbro di approvazione del Comitato municipale del lavoro, composto da rappresentanti di tutti i sindacati locali del settore pubblico, apre la strada all'amministrazione del sindaco Adams per eliminare l'assistenza sanitaria tradizionale come opzione per i circa 250.000 lavoratori in pensione della città.

Al suo posto, l’amministrazione offrirà un piano Medicare Advantage gestito dal gigante dell’assicurazione sanitaria privata Aetna come unica copertura senza premio disponibile per i pensionati comunali. L’amministrazione sostiene da mesi che il piano Advantage fornirà ai pensionati una copertura adeguata e farà risparmiare alla città centinaia di milioni di dollari all’anno grazie all’aumento dei sussidi federali – e i leader del Comitato municipale del lavoro si sono schierati con questa tesi.

Tuttavia, il sostegno al passaggio ad Advantage non è stato unanime in commissione durante il voto di giovedì mattina, che ha avuto luogo in un incontro virtuale privato a cui ha avuto accesso il Daily News.

Nel corso dell’incontro, 26 sindacati hanno votato contro la misura, citando le preoccupazioni di migliaia di pensionati che temono che il loro accesso alle cure potrebbe essere ridotto nell’ambito di un piano Advantage, in parte a causa dei contorti protocolli di pre-autorizzazione richiesti da Aetna per alcune procedure mediche e medicinali.

Il piano però è comunque passato perché il voto è ponderato.

Harry Greenberg, avvocato del Comitato municipale del lavoro, ha spiegato durante l'incontro che ogni sindacato ottiene un voto ogni 250 membri. Il conteggio finale si è quindi concluso con 941 favorevoli e 253 contrari allo spostamento del vantaggio, ha affermato Greenberg.

Una parte significativa dei voti favorevoli è arrivata dalla Federazione Unita degli Insegnanti, uno dei più grandi sindacati della città che conta quasi 200.000 iscritti.

"È fatta", ha detto il presidente della commissione municipale del lavoro Harry Nespoli, che è anche il capo del sindacato dei lavoratori dei servizi igienico-sanitari della città, dopo il conteggio dei voti.

Un portavoce di Adams non ha immediatamente risposto a una richiesta di commento.

Tra gli elettori contrari c'era Oren Barzilay, presidente del sindacato FDNY che rappresenta i paramedici, i paramedici e gli ispettori dei vigili del fuoco in uniforme.

Parlando a The News prima del voto, Barzilay ha detto che i membri in pensione del suo sindacato sono stati informati da Aetna che il suo piano Advantage non copre alcuni farmaci nella stessa misura in cui lo fa il Medicare tradizionale.

Ha espresso sgomento per il modo in cui è stato condotto il voto e ha affermato che l'attuale sistema dà un'influenza smisurata all'UFT e al DC37, il più grande sindacato della città composto da un certo numero di cittadini, la maggior parte dei quali ha votato giovedì a favore del piano Advantage. .

"Ciò che accade è praticamente quello che dicono i due sindacati", ha detto Barzilay. "Il processo di voto dovrebbe cambiare perché nulla potrà mai essere realizzato senza il supporto di questi due".